Понедельник, 22:15. Только что закончилась моя еженедельная телефонная конференция с региональным советом, и я пишу сценарий для BBYO под названием «Инклюзивность в BBYO за его пределами». Я тщательно обдумываю вопросы, на которые участники будут отвечать по шкале от «полностью не согласен» до «полностью согласен». Набирая первые несколько вопросов, я начинаю испытывать чувство вины.

1. В BBYO я чувствую, что меня осуждают.

2. Я чувствовал себя объектом предвзятых комментариев в BBYO из-за моего происхождения, того, как я исповедую иудаизм, или других аспектов моей личности. 

3. Я был свидетелем целенаправленного отчуждения в BBYO .

Я люблю BBYO. Это моя спасительная нить. Это дает мне смелость и мотивацию гордиться тем, что я еврейка, и не стесняться этого в моем маленьком городке, а также друзей, которые помогают мне пережить самые мрачные моменты в моей жизни. Но иногда быть частью BBYO тяжело. В любой организации, состоящей из подростков и возглавляемой ими, которые пытаются найти своё место в мире, неизбежно возникают проблемы. BBYO исключение; это тяжелая правда, которую мне трудно принять, и о которой трудно говорить кому-либо. У большинства из нас, вероятно, были такие моменты. Возможно, вы слышали, как друг делал жестокие замечания в адрес другого человека или сообщества. Возможно, вы пришли на мероприятие отделения, где царила атмосфера замкнутости и исключительности. Возможно, вы чувствовали себя совершенно одиноким на региональной Хавдале. Большинство людей, вероятно, не знают этого обо мне, но, несмотря на то, что я два года была в региональном совете Delta, занимала должность N'siah в моем отделении и участвовала в трех летних программах, я плакала на своих первых двух съездах. В начале ILTC мне было трудно найти своих людей. Я не раз думала о том, чтобы уйти. Раньше мне было стыдно признаваться в этом, я боялась, что люди подумают, что я не вписываюсь. Но с годами я обнаружила, что большинство давних BBYO могут это понять.

Итак, если все эти BBYO испытывали подобные чувства, почему же не все просто ушли из организации? Как сказал мне мой мадрих из CLTC, дело в том, что «ты можешь заставить BBYO на тебя». Если в твоем местном отделении царит атмосфера замкнутости или оно просто тебе не подходит, присоединяйся к региональной сети лидерства (Regional Leadership Network) или обратись к членам регионального совета за другими возможностями. Если твой регион тебе не подходит, выйди на международный уровень. Создай или найди клубы, комитеты и группы ILN, состоящие из BBG и Alephs разделяют твои увлечения, идеалы и ценности. Используй каждую возможность: баллотируйся на должности и отправляйся на летнюю программу (а если ты уже был на одной и тебе не понравилось, знай, что у каждой программы своя культура, и ты никогда не узнаешь, пока не попробуешь).  Если вы замечаете закрытость, поделитесь своими опасениями с подростковыми лидерами и сотрудниками, чтобы вместе найти реальные и эффективные решения.

Тем не менее, мы не можем возлагать всю ответственность на отдельных людей. Наша организация выделяется благодаря своим основополагающим принципам плюрализма и инклюзивности. Когда мы не следуем этим идеалам, мы лишаемся разнообразных точек зрения, потенциальных лидеров и возможности укрепить наше движение в целом. Недостаточно просто заявить, что мы ценим инклюзивность, и на этом остановиться — мы должны предпринимать конкретные шаги, чтобы сделать BBYO безопасным BBYO для как можно большего числа еврейских подростков. Это можно сделать, обучая подростков созданию инклюзивной атмосферы в рамках программ Separates, тренингов по лидерству на уровне отделений и регионов, летних программ и Limmuds. Мы также можем конкретизировать формулировки об инклюзивности в уставах наших регионов, разработать четкие планы действий на случай, когда исключительность становится нормой, и предоставить площадку для выражения различных мнений на региональных и международных мероприятиях. 

Я твердо убежден, что BBYO для всех, и ни один еврейский подросток не должен думать иначе. Создавая те пространства, которые мы хотим видеть в нашем движении, мы строим более сильную и сплоченную еврейскую общину, где каждый чувствует себя частью коллектива и ценится.